11 consejos útiles para la entrevista telefónica de un entrenador profesional

Desde escribir una carta de presentación hasta seleccionar el atuendo perfecto para la entrevista , hay tantos elementos en el proceso de solicitud de empleo que a veces te tienta sonreír y asumir tu posición actual en lugar de perseguir el trabajo de tus sueños. Si solo la idea de actualizar su currículum lo hace sentir ansioso, estamos aquí para asegurarle que el proceso de solicitud de empleo no tiene que ser tan difícil o doloroso como podría pensar.

Para ayudar a calmar los temores de su entrevista, le preguntamos a la entrenadora de carrera Rose Keating todas nuestras preguntas más apremiantes sobre las evaluaciones del teléfono. "Lo más importante para recordar es que esta es una entrevista y prepararse tan seriamente como lo haría para una entrevista en persona", aconseja. Desde formas fáciles de aumentar su confianza antes de la llamada hasta la etiqueta de seguimiento adecuada, los consejos de Keating le asegurarán una reunión en persona.

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Nosotros la gente

P: Las evaluaciones del teléfono son parte del curso en cualquier proceso de solicitud de empleo. ¿Cuáles son algunos consejos para ayudar a aterrizar la entrevista en el sitio?

"La pantalla de un teléfono tiene algunas diferencias claras con respecto a las entrevistas en persona. Sabemos por la teoría de comunicación de Albert Mehrabian que aproximadamente el 55% de los mensajes que recibimos cuando alguien se comunica proviene de su lenguaje corporal, el 37% de la tonalidad de su voz, y 7% de las palabras reales utilizadas. Lo más importante para recordar con las pantallas del teléfono es que, a diferencia de las reuniones en persona, se pierden todas las señales de comunicación física.

"Como resultado, el tono y la energía de su voz se vuelven más significativos. Es fundamental asegurarse de tener energía en su voz (para que suene optimista y entusiasmado con el papel) y que su tono sea variado en lugar de monótono para que el entrevistador puedo decir cuál es la parte más importante de cada historia que compartes. Siempre recomiendo que mis clientes se pongan de pie durante las entrevistas telefónicas en lugar de sentarse, ya que afecta la tonalidad de tu voz.

"También es importante en la pantalla de un teléfono que hayas investigado la compañía y el rol, y que hayas preparado algunas preguntas que demuestren que estás realmente interesado en la compañía y no solo buscas trabajo. Una de las formas más rápidas de ser descalificado en la pantalla de un teléfono es no hacer preguntas o hacer preguntas básicas que podrían haber sido respondidas fácilmente a través de una investigación en línea ".

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P: ¿Cuáles son algunos aspectos logísticos que debe tener en cuenta antes de la llamada?

"Puede parecer obvio, pero asegurar que tenga un lugar tranquilo para atender la llamada es importante. He trabajado con estudiantes de MBA que han sido descalificados para la próxima ronda de entrevistas porque hicieron una pantalla de teléfono en la calle donde había Mucho ruido de fondo.

"Asegúrese de tener claro si el reclutador lo llamará o si se espera que lo llame. Revise cada viñeta en la descripción del trabajo (responsabilidades, no solo calificaciones), y escriba algunas notas sobre lo que ha hecho en el pasado eso demuestra que puedes hacer esa responsabilidad o tener esa habilidad.

"Si está usando un teléfono celular, asegúrese de tener una fuerte señal de Wi-Fi en la ubicación. De lo contrario, haga arreglos para usar un teléfono fijo para la llamada, así no corre el riesgo de perder el Wi-Fi. Si está en una conferencia habitación en una oficina o en una casa ocupada, asegúrese de poner una nota en la puerta para que todos sepan que no deben entrar e interrumpir ".

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P: ¿Cuáles son las mejores formas de aumentar su confianza antes de la llamada?

"Hay muchas formas de aumentar la confianza antes de una llamada; el mejor enfoque depende de las preferencias de cada individuo. Para algunas personas, hacer poses de poder, como las que Amy Cuddy describe en su charla TED , ' Tu lenguaje corporal puede determinar quién eres. '—Ayuda a aumentar su confianza.

"Personalmente tengo dos canciones inspiradoras específicas que me gusta escuchar antes de hacer algo que me pone nervioso. También he trabajado con personas que encuentran que escribir afirmaciones positivas como 'Cada entrevista que hago, irradio confianza y competencia' ayuda entran en el mejor estado de ánimo antes de hacer una pantalla de teléfono ".

P: ¿Cuál es el principal error que comete la gente?

"Tomar la llamada de la pantalla del teléfono de manera demasiado informal en general, ya sea que eso signifique tomar la llamada de una calle concurrida, no investigar a fondo la compañía y el rol, o no tener ninguna pregunta específica planeada. Si tuviera que resumir, diría que falta preparación. y el profesionalismo es el error más común ".

P: ¿Cuál es la etiqueta de seguimiento adecuada?

"La etiqueta de seguimiento es lo mismo que una entrevista en persona: envíe un correo electrónico de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a la llamada. Además de agradecerle al entrevistador por su tiempo, es importante escribir algo específico que haya aprendido y que haya aumentado su interés en la compañía o en una parte particular de la conversación que disfrutaste ".

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